Szamotuły Szpital – Anioł zastąpi Pawelczaka
0
0
0
Szamotuły Szpital – Anioł zastąpi Pawelczaka
Szymon Anioł (na zdj. z lewej) dotychczasowy wicedyrektor ds. technicznych i inwestycji w szamotulskim szpitalu, został powołany na pełniącego obowiązki dyrektora. Informację potwierdziła oficjalnie starosta powiatu szamotulskiego Beata Hanyżak (na zdj. w środku). Po rezygnacji poprzedniego dyrektora, obecny p.o. pokieruje placówką do czasu wyłonienia nowego, co ma nastąpić po przeprowadzeniu konkursu.
Szamotuły Szpital – Anioł zastąpi Pawelczaka
Pełniący obowiązki dyrektora Szymon Anioł, jest absolwentem Politechniki Poznańskiej na kierunku budownictwo oraz studiów podyplomowych na kierunku managerskim w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Jest związany z SP ZOZ w Szamotułach od 14 lat.
Informację o powołaniu pełniącego obowiązki dyrektora, potwierdził również Michał Chojara (na zdj. po prawej). Członek zarządu powiatu, rozwiewa wszelkie wątpliwości i zapewnia, że szpital działa płynnie i bez zarzutów.
– Ani pracownicy, ani tym bardziej pacjenci, nie odczuli żadnych niedogodności z powodu rezygnacji dyrektora Pawelczaka. Szpital cały czas działa w najlepszych standardach, a do mnie nie dotarły żadne negatywne sygnały – tłumaczy członek zarządu powiatu szamotulskiego Michał Chojara.
Wakat na stanowisku dyrektora szamotulskiej lecznicy, zostanie wypełniony zaraz po przeprowadzeniu odpowiedniej procedury konkursowej, prawdopodobnie potrwa to kilka miesięcy. Jak na pytanie o procedurę konkursową w SP ZOZ Szamotuły odpowiedziała SI?
Główne kroki procedury konkursowej (info SI)
Ogłoszenie konkursu: Zarząd Powiatu Szamotulskiego ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora po zwolnieniu stanowiska (np. w wyniku rezygnacji poprzedniego dyrektora).
Powołanie komisji konkursowej: Organ założycielski powołuje specjalną komisję konkursową, w której skład wchodzą m.in. przedstawiciele Powiatu Szamotulskiego oraz rady społecznej szpitala.
Wymagania dla kandydata: Osoba ubiegająca się o stanowisko musi posiadać wyższe wykształcenie oraz odpowiedni staż pracy (w tym staż na stanowisku kierowniczym) lub spełniać dodatkowe wymagania określone w ogłoszeniu (np. studia podyplomowe z zarządzania).
Rozstrzygnięcie konkursu: Komisja ocenia oferty oraz przeprowadza rozmowy z kandydatami, a następnie wyłania w drodze głosowania najlepszą osobę.
Powołanie na stanowisko: Formalnego powołania wyłonionego w konkursie kandydata na dyrektora dokonuje Zarząd Powiatu Szamotulskiego.
Foto: PSZ
Autor
